I applied online. I interviewed at ING (Amsterdam) in June 2013
Interview
Het proces bestaat uit een online test, een interview met een psycholoog en een stagiair. De volgende ronde is een bedrijfszaak, als je erdoorheen komt, ga je door naar een ander interview met management en de laatste ronde is (als de afdeling het noodzakelijk acht) een interview met de afdeling.
Interview questions [1]
Question 1
Welke uitdagingen gaat ING op het moment aan? Welke recente regelgevingen zijn interessant voor ING en hoe zou je een bijdrage leveren aan het implementeren hiervan?
I applied online. I interviewed at ING (Amsterdam)
Interview
I had one short, phone discussion with Human Resources and three interviews with the team. each interview had different focuses for each interview and different members of the team. One interview had a case study.
Three interviews: 1. motivational interview with head of the team 2. coding interview with two members of the team 3. one technical interview with two different members of the team
Interview questions [1]
Question 1
Q: what is a Brownian motion? Q: what is value at risk?
there were 2 rounds of interviews.
in first run, 2 manager of the related department presented the organizational chart and explain the way of working.
then they start to ask if you hire, how would you start to work as a risk analyst (which was a broad question)
the meeting was informal and friendly.
