Le processus de recrutement mené par les ressources humaines a été très bien organisé et particulièrement clair.
Les différentes étapes ont été expliquées avec précision et la communication a été fluide tout au long du processus.
Cela a permis une expérience professionnelle et rassurante pour les candidats.
I applied through an employee referral. I interviewed at Padam Mobility (Paris) in Feb 2025
Interview
Entretien en plusieurs étapes, RH puis fit Manager, puis cas technique d'environ 3h à faire en asynchrone, et ensuite débrief du cas technique avec le/les managers, c'est très complet, on sent qu'une rigueur importante est de mise
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est la différence entre une table de fait et une table de dimension ?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Padam Mobility
Interview
Entretien RH sur les motivations et les attentes qui s'est très bien passé. Clarté sur la fourchette de salaire dès le départ.
Entretien technique qui a consisté à une une mise en situation réelle en collaboration avec les équipes. Présentation des produits internes puis questionnement sur l'ajout d'une nouvelle fonctionnalité dans un des produits existants