Premier contact classique par tél et de visu Deuxième contact avec les personnes qui vont à l'essentiel et qui titillent pour tester le candidat Questions très clairs et précautions détaillées sur le contenu du poste pour éviter les erreurs de recrutement et pour l'un et pour l'autre

It started off with a round with recruiter over the phone and then a follow up back-to-back video call with two separate managers. It was a swift process and they provided lots of background on the position