1. Recruiter (Manfred) 2. Responsable Técnico SDG 3. Prueba Técnica (Muy flexibles con el tiempo) Les importaba más que yo estuviera cómodo con la solución para defenderla, que ponerme un límite para realizarla. 4. Varias entrevistas con responsables de área/clientes. Una vez que el responsable técnico dió el ok a mi candidatura, los responsables de varios proyectos me conocieron para valorar donde podría ser mas útil.