The process took 3 weeks. I interviewed at Tedsys (Rio de Janeiro) in July 2023
Interview
O processo seletivo na Tedsys foi uma das coisas que mais me impressionou e me deu certeza de que eu queria trabalhar na empresa. Foi tudo muito transparente, humano e ágil.
Tudo começou com a aplicação online, que foi super simples. Em menos de dois dias, o RH, me ligou. E não foi aquela ligação robótica, sabe? Foi um bate-papo. Ela já tinha lido meu currículo, fez perguntas inteligentes e me explicou cada etapa do processo, com uma estimativa de tempo para cada uma. Saí daquela primeira conversa já sabendo todo o caminho e super animado.
A segunda etapa foi uma conversa com meu gestor atual. Ele estava mais interessado em um diálogo do que em um interrogatório. Falamos muito sobre o que eu buscava para minha carreira, sobre os desafios da área e ele me deu espaço para fazer todas as perguntas que eu queria.
Depois veio o desafio prático. Foi um case muito conectado com a realidade da função, nada de testes abstratos. Eles me deram um prazo justo e deixaram claro que era para ser algo que eu fizesse em poucas horas, respeitando meu tempo. Discutimos a solução juntos, como se já estivéssemos trabalhando. Ali eu já senti o clima de colaboração do time.
A etapa final foi um bate-papo mais informal com a equipe e o diretor da área. Foi a chance de conhecer o pessoal, sentir a sinergia e entender a visão mais ampla da empresa.
Todo o processo, da minha inscrição até a oferta, levou menos de três semanas. Foi impressionante o respeito que eles demonstraram em cada fase. A forma como eles conduziram a seleção me mostrou exatamente o tipo de cultura que eu encontraria aqui: organizada, focada em pessoas e muito colaborativa.
Interview questions [1]
Question 1
Pense em um feedback construtivo ou uma crítica que você recebeu em um trabalho anterior. Como você processou essa informação e o que mudou na sua forma de trabalhar depois disso?
Muito tranquilo Processo seletivo rápido Nada cansativo Sem etapas burocráticas Sem teste técnico Etapa com formulário, recursos humanos e gestor da área. Além de ser super tranquilo todos os processos. Abordagem pelo LinkedIn
Interview questions [1]
Question 1
Sobre você Pontos fortes e fracos Pq quer trabalhar na empresa Quais meios utiliza para aprender coisas novas
Simples
direto e objetivo, deixando bem claro as responsabilidades do cargo.
Mas com muito respeito dos entrevistadores,
Analise do currículo
Analise comportamental
Teste pratico e teórico
Entrevista com Recursos HUmanos
Entrevista com Diretor da área
Interview questions [1]
Question 1
Tempo de experiencia na função
pretensão salarial
Disponibilidade para Home oficce