Un process très bien structuré, exigeant et techniques malgré l'aspect généraliste du poste. Une première expérience dans le conseil va vous aider à passer les entretiens sereinement mais ce n'est indispensable. 3 entretiens à passer, dont le premier avec un RH (au téléphone), ainsi qu'une étude de cas (sujet au choix) avec un test d'anglais (non-éliminatoire).