O processo requer paciência. E muita paciência. Depois de passar pelas etapas iniciais, que são virtuais, você será convidado para entrevistas mais aprofundadas com a equipe de liderança presencialmente no prédio do Santander. O processo de seleção também inclui testes e tarefas relacionadas ao seu campo de trabalho, simulação. No final, a decisão será tomada com base em indicação, como foi meu caso.