Cons

Die Führungsebene ist sehr arrogant, kümmert sich wenig um Mitarbeiter. In meiner Zeit dort gab es den Zukauf von neuen Firmen und keine Kommunikation dazu. Auch herrscht eine ziemliche Hire-und-Fire Mentalität und sie ziehen lieber vor das Arbeitsgericht als sich fair mit Leuten zu beschäftigen.