“Falta total de liderazgo claro; no hay claridad sobre quién toma decisiones ni dirección definida”
“Retrasos frecuentes en los pagos, incluyendo sueldos, lo que genera incertidumbre constante”
“Problemas de cumplimiento financiero que impactan directamente a los colaboradores”
“Beneficios y recursos laborales poco confiables, con situaciones que reflejan falta de gestión administrativa”
“Alta desorganización interna que afecta el trabajo diario y la planificación”
“Ambiente laboral complejo, con múltiples casos de estrés y desgaste dentro del equipo”
“Falta de apoyo y estructura por parte de la organización”
"Ofrecen coimas"