QIAGEN - Interessanter Job, wenig strukturiert | Glassdoor.com.au
  1. Helpful (1)

    "Interessanter Job, wenig strukturiert"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Marketing Mitarbeiter 
    Recommends
    Positive Outlook
    No Opinion of CEO

    I have been working at QIAGEN

    Pros

    Das Aufgabengebiet ist spannend und man lernt viel und arbeitet international. Für ein mittelständiges Unternehmen gibt es ein gutes Gesamtpaket aus Gehalt und Sozialleistungen.

    Cons

    Durch ständiges Umstrukturieren ist es schwer kontinuierlich etwas voranzutreiben. Fast jährlich muss man sich auf neue Arbeitsbedingungen, eine neuen Team Struktur und neue Manager einstellen.

    Advice to Management

    Beim Umstrukturieren auch mal auf die Details und die Zusammensetzung der Abteilungen achten, damit diese Ihre Arbeit fortsetzten können und nicht jedes Jahr bei Null anfangen dürfen.

    QIAGEN2017-06-12
  1. "Great people"

    StarStarStarStarStar
    Former Employee - Sales 

    I worked at QIAGEN full-time

    Pros

    amazing people great products and innovation

    Cons

    going through a cultural change

    QIAGEN2019-09-30
  2. Helpful (3)

    "Company lost in chasing revenue"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Manager in Melbourne
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Approves of CEO

    I worked at QIAGEN full-time for more than a year

    Pros

    Global vision is very noble Workplace flexibility is good Salaries are fairly good

    Cons

    Slave to the stock market - always pushing for revenue today rather than future profits Severe staff instability problem - recent country management increasing the problem Imported management doesn't understand local workplace culture or value local staff

    Advice to Management

    Look closer at how country management is treating staff Take time to invest for long term profits rather than pushing for instant revenue

    QIAGEN2019-06-25

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