Começa com a gente preenchendo uma folha com informações pessoais, como se fosse um resumo. Aí o pessoal do RH apresenta a empresa e conversa sobre a vaga e benefícios. Depois cada um é chamado individualmente para conversar com o RH e o chefe do setor

É analisado se o que se fala no momento da entrevista coincide com os dados da carteira digital ou física, tempo de experiência neste cargo. Também se tem conhecimento em conferência de mercadoria