Génération interview questions

Un processus hyper transparent, qui démarre avec une session d'information qui présente l'entreprise, ses valeurs et son organisation, le poste et ses conditions. Ensuite c'est plus classique (entretien), mais délai de réponse très court et disponbilité des recruteurs de qualité.

Après un premier rendez-vous téléphonique reporté au lendemain deux heures avant l'échéance prévue et un retard de 15 minutes sur le second rendez-vous téléphonique reporté j'ai finalement réussi à avoir au téléphone le DRH qui s'est excusé. Je pense qu'une situation inverse m'aurait exclus d'office.