Das Gespräch fand virtuell statt. Vorstellung der Interviewpartner (potentielle Vorgesetzte und HR-Mitarbeiterin). Eigene Vorstellung mit kurzem Abriss des Lebenslaufs. Vorstellung der ausgeschriebenen Tätigkeit. Wenige Fragen von Interviewer-Seite, Beantworteng der eigenen Fragen.