Informei que compreendo a necessidade de cobranças, pois elas fazem parte da rotina e são algo com que já estou acostumada a trabalhar. No entanto, destaquei a importância de contar com uma liderança acolhedora, que pratique a escuta ativa e proporcione um ambiente em que os colaboradores se sintam à vontade para compartilhar ideias e sugestões operacionais. Também ressaltei que valorizo uma gestão mais próxima e acessível, evitando uma atuação excessivamente rígida ou impessoal.