- efforts non rémunéré ( heures supplémentaires non payées bien évidemment )
- produits de moins en moins de bonne qualité et le prix de plus en plus élevé ( bien plus de made in china,bien que les chinois savent très bien faire de la qualité je l'accorde) mais c'est bien dommage pour une marque Française.
- aucune rupture conventionnelle n'est possible
- la seule étoile c'est pour la mutuelle du travail.