in primo luogo si fa un colloquio via telefono con le risorse umane. in secondo luogo, si fa un ulteriore colloquio con il manager via Teams con domande generali su percorso accademico, interessi, ecc ecc
Il processo di selezione è stato rapido e chiaro, prima tramite un intervista online e poi con un colloquio conoscitivo in presenza. Gli intervistatori si sono dimostrati molto disponibili e hanno spiegato in modo chiaro e preciso le attività che si sarebbero svolte.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at A2A (Milan) in Mar 2024
Interview
La fase di selezione si compone di più parti. La prima riguarda delle domande a tempo da effettuare sul loro sito web attraverso la webcam che verranno valutate (forse) da chi di competenza.
