Sono stato chiamato tramite LinkedIn dal responsabile per questa posizione. Il colloquio è stato attorno alle mie esperienze e skills, con domande su casi d'uso e dinamiche tipiche da Scrum Master. Non ho mai ricevuto un feedback, pur sollecitando il recruiter che mi ha contattato da direct (che poi mi ha cancellato). Da uno Scrum Master non mi aspetto questo approccio.

L'iter di colloquio è strutturato per step: conoscitivo , tecnico e finale. Probabilmente ci sono più step ma l'iter nel mio caso si è concluso al colloquio tecnico. Il colloquio tecnico è stato gestito con un senior Scrum master e un corporate coach agile, in lingua inglese. Ho percepito molta professionalità nei miei interlocutori ma purtroppo devo dare una valutazione negativa per come ho appreso di non essere stato selezionato per il colloquio finale: dopo settimane di silenzio su LinkedIn/glassdoor è stato ripostato lo stesso annuncio di lavoro per il quale mi ero candidato inizialmente. Avrei davvero apprezzato una mail standard contenente la comunicazione dell'esito negativo dell' iter.