1. Online-Bewerbung auf AIDA Careers 2. Video-Interview mittels Cammio 3. Online Hiring Day via Microsoft Teams 4. Kurzes Einzelinterview am Tag des Online Hiring Day 5. Direkt im Anschluss Zusage mit weiteren Infos zum weiteren Vorgehen

Vorstellungsgespräch in einer großen Runde, mit ungefähr 20 Mitbewerbern. Das Leben an Bord wird vorgestellt und der Job an der Rezeption im allgemeinen. Allgemeine Aufgaben die an der Rezeption vorkommen werden gestellt und eine Aufgabe zum Thema Devisen. Danach ging es in Einzelgespräche, dort wird das Englisch überprüft. Nach einiger Wartezeit wurde uns direkt mitgeteilt, wer eine positive oder negative Antwort erhält.