Une qualification par téléphone suivie de deux entretiens (commercial & technique) avec deux personnes différentes. Dans les deux cas il s'agit de comprendre l'offre d'Alten dans le contexte de l'embauche (quel sont les clients, la mission préssentie), puis de l'autre présenter ses expériences passées, si possible les rattacher aux contexte présent et se positionner dans le futur.

Premier contact avec le recruteur. Deuxieme contact par skype avec le hiring manager. Malgré le bon feedback que j'ai eu de sa part pendant l'entretien. Je n'ai pas eu de réponse de sa part bien qu'il m'avait confirmé qu'il allait me contacter à nouveau. J'ai été surpris de recevoir un mail de refus de la part du recruteur.