J'ai postulé via LinkedIn. Etant déjà dans l'entreprise, mais pas en CDI, je n'avais pas accès au site pour la mobilité en Interne. L'entretien se déroule sur Teams entre 2 réunions. Dès le départ, la personne en charge du recrutement m'explique que la préférence se porte sur les personnes venant de cabinet de conseil plutôt qu'en interne, sans pour autant me conseiller des noms, me parle d'un membre de sa famille ayant fait la même formation que moi et m'incite soit à me tourner vers un cabinet, soit de tenter de rester dans ma direction. Sauf que si je souhaite partir de ma direction, c'est qu'il y a de bonnes raisons ! Au final, l'entretien lunaire qui n'a servi à rien.