Candidature, mail de speed-dating, plusieurs entretiens avec les différents managers intéressés par mon peofil et RH, appel téléphonique d'embauche. 1er entretien RH : quelques questions sur le parcours, présentation, pourquoi moi? Comment j'aimerais évoluer dans lentreprise, mes traits de personnalité Entretiens managers : questions techniques sur le poste, pourquoi ce pôle précisément etc.