Vorstellung des Unternehmens - Historie, Branchen und Anwendungsbeispiele.
Vorstellung der AZO-Mitarbeiter - zukünftigen Vorgesetzten.
Selbstpräsentation des Bewerbers.
Gegenseitiges Fragen stellen im offenen Dialog.
Eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre wurde geschaffen, man fühlte sich nicht wie bei einem Verhör!