La posizione che ricercavano era quella di Field Technical Engineer con contratto di Apprendistato per neolaureati. Primo colloquio conoscitivo con Human Research via Teams. Secondo colloquio direttamente in azienda nella sede di Milano con Sales Manager.

Colloquio conoscitivo (HR) telefonico: ho parlato della mia esperienza lavorativa e del mio background accademico, delle mie ambizioni e propensioni. Colloquio tecnico: prima fase conoscitiva con tre manager diversi - ho parlato della mia esperienza e del mio background accademico. Seconda fase: ho esposto l'iter da seguire per svolgere una determinata procedura tecnica (inerente alla posizione), sulla base di materiale precedentemente inviatomi dagli HR. Terza fase: ho risolto un problema di natura logico/matematica.