Académie de Versailles interview questions

Il n'y a pas eu d'entretien, il fallait simplement envoyer un CV et une lettre de motivation rendant donc le processus d'embauche très simple. Il y a eu une grande réunion afin de faire signer les contrats de travail avec l'ensemble des AED.

le processus de recrutement reproduit les conditions d'un concours qui n'en est pas un puisque c'est pour un CDD. Beaucoup de cérémonial (jury de recrutement). Mais recrutement incohérent puisqu'on recrute des commerciaux et une fois en poste on leur de de ne pas vendre et on les juge sur leur adaptation à une institution monolithique