Acciona interview questions

Vergonzosa experiencia por parte de Acciona: tras 7 meses tras contactarme su equipo de recursos humanos para una posición, transcurrieron un par de llamadas de contacto donde buscaban a una persona con más de 5 años de experiencia, donde su benchmark interno de salarios se quedaba increíblemente bajo. Tras mencionarles mi salario en el momento del contacto, mencionaban que era muy alto, pero verían lo que podrían hacer. Tras 3 meses de silencio absoluto, recibí una llamada para realizar una entrevista al día siguiente: entrevista de 30 minutos con el que sería el jefe, que asegura que soy el candidato ideal. Mes y medio más tarde, y con silencio, llamo para preguntar por el proceso, y me dicen que ha sido puesto en pausa; en este momento doy por cerrado el proceso. Otro mes más tarde, recibo una llamada para comunicarme que el proceso se ha reanudado y que soy el candidato elegido; vuelven a preguntarme por mi salario a pesar de haber sido el foco de discusión los meses de antes, lo que demuestra nula profesionalidad de RRHH y nula comunicación dentro de ese departamento. Tras 3 semanas, llamo de nuevo para interesarme y me aseguran que están preparándome una oferta que llegará en los próximos días. Dos semanas después, llega la oferta con semana y media de retraso y es una cantidad insultante. Decido rechazarlo por falta de respeto al candidato en repetidas ocasiones y por el diagnóstico de la falta de profesionalismo de esta empresa. No quieres estar en una empresa donde antes de entrar te tratan así y tras 7 meses después mareos te dan una oferta insultante.

Transparente y siempre comunicativos del proceso, al final me dieron retroalimentación. Primero tuve llamada con el de rrhh después tuve una entrevista y posteriormente una entrevista técnica . Siempre las personas fueron amables, el de rrhh me llamaba frecuentemente a preguntarme cómo iba con el proceso.