Akoya Consulting interview questions

Il y a d'abord un premier call de pré-qualification. Si celui-ci est concluant, il y a un premier entretien de parcours et de fit face à 2 personnes. Il y a ensuite un second entretien technique face à 2 autres personnes (brainteaser et étude de cas). Il y aura enfin un dernier entretien avec les partners : c'est un entretien de fit.

La première sélection se fait sur le dossier reçu par l'entreprise. Si celui ci est retenu, le candidat est invité à faire un test en ligne. Ensuite un premier tour est organisé pour tester le "fit" entre l'entreprise et le candidat. Le second entretien, avec des personnes différentes, vise plutôt à tester les capacités de réflexion du candidat. Pour les profils moins juniors, la démarche est plus longue.