I applied online. The process took 3 months. I interviewed at AlmavivA (Nossa Senhora do Socorro) in Jan 2021
Interview
Entrevista pessoal, verifica o seu aparelho notebook, mede a velocidade da sua internet curso para aprendizagem dos serviços, pacotes, planos, serviços de cobranças, de acordo com o setor que você irá trabalhar .
Interview questions [1]
Question 1
Disponibilidade total de horário e se tinha interesse em trabalhar em home office
I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at AlmavivA (Teresina) in June 2025
Interview
Recentemente, participei de uma entrevista on-line muito interessante na empresa Almaviva. Todo o processo foi bem organizado e dinâmico, começando com um teste de digitação para avaliar a agilidade e precisão dos candidatos. Em seguida, foi necessário preencher um formulário no Google com dados pessoais e informações profissionais. A entrevista trouxe uma apresentação detalhada sobre a empresa, explicando seus valores, áreas de atuação e expectativas em relação aos colaboradores. Também foram feitas perguntas específicas ao entrevistado, buscando entender melhor o perfil e a compatibilidade com a vaga. Um dos pontos mais atrativos foi a possibilidade de atuar em regime de home office, o que amplia bastante as oportunidades. Sem dúvida, foi uma experiência positiva e enriquecedora.
Interview questions [1]
Question 1
A velocidade da internet, por se tratar de um possível home office
I applied in-person. I interviewed at AlmavivA (Guarulhos)
Interview
O processo de entrevista consiste em uma dinâmica de grupo, onde os candidatos participam de uma interação coletiva. Durante a atividade, é aplicada uma prova simples, que inclui uma redação. O foco está em observar as habilidades de comunicação e trabalho em equipe, sem a inclusão de tarefas complexas ou avaliações técnicas mais profundas. O ambiente é descontraído, permitindo que os participantes expressem suas ideias e interajam de forma natural, com o objetivo de avaliar o perfil comportamental dos candidatos.
entrevista on-line funciona assim como uma presencial que já estamos acostumados, o candidato se apresentará e responderá perguntas do recrutador. Esses tipos de entrevistas são feitas por plataformas como o Google Meet, Zoom, Microsoft Teams e outras similares. Nela, a pessoa entrevistada e o recrutador conversam por meio de uma chamada de vídeo.
A entrevista tem como objetivo conhecer a pessoa candidata, conferir se seus valores estão alinhados com os da empresa, analisar suas habilidades e seu perfil comportamental. Esse processo pode ser feito por um(a) profissional de recursos humanos, gestor ou dono da empresa.