Processo justo e coerente, onde as perguntas e teste são feitos para ver se realmente é coerente o seu perfil com o da empresa, com pessoas interessantes e curiosas sobre seu profissionalismo para que você venha a agregar junto ao time da companhia, são bem transparentes em geral, passando assim todos os direitos e deveres seus como colaborador e os da companhia em um contexto geral.

Foram chamados em torno de 10 cadidatos e dois candidatos foram entrevistados juntos de cada vez, porém foi uma conversa tranquila e transparente. Antes de chamar para a entrevista já informaram salário e benefícios.