Primeiro você envia o currículo e se selecionado passa para o "Game Além dos Rótulos", que são diversos mini jogos com um vídeo de apresentação da empresa, a explicação dos jogos de memoria, lógica e agilidade. Após isso se aprovado vai para a terceira fase que é a "Jornada Além dos Rótulos", onde o candidato tem que gravar um vídeo de 1 minuto, sem aparecer o rosto, falando sobre a sua jornada para conquistar um sonho, um erro que você cometeu, o que mudaria se pudesse e o que aprendeu com esse erro. Por fim, os últimos selecionados passam para o "Day Challeng" que é composto por um estudo de caso desenvolvido em grupo, durante uma reunião do Zoom com os gestores da empresa e um pitch de 1 minuto sobre você. Logo após a apresentação, se aprovado, segue para a entrevista em si, com grupos de 2 ou 3 concorrentes. Durante todo o processo a Ambev vai dando feedbacks de tudo que foi feito e recomendando livros e vídeos. Sempre fazem uma live no Instagram da League Ambev, tirando as dúvidas e informando mais sobre o processo. E, na fase final, um ex estagiário da Ambev ira entrar em contato para tirar as dúvidas e te ajudar durante todo o processo.