Eles chamam todo mundo que enviou currículo para a triagem presencial. É por ordem de chegada, todo mundo é marcado para o mesmo horário, podendo ficar mais de 3 horas esperando, para uma triagem de 10 minutos. Passando na triagem, tem a entrevista com a gestora da área. Eles são bem técnicos em experiência.

Participei de um processo seletivo longo no Assaí, que passou a impressão de já ter um candidato escolhido, embora as entrevistas tenham continuado. Durante a entrevista, percebi que as entrevistadoras não prestavam atenção, fazendo perguntas repetidas e demonstrando desinteresse. Também houve trocas de olhares entre elas que causaram desconforto e pareceram críticas. A comunicação durante o processo foi confusa e, ao final, não recebi um retorno claro.