Eravamo circa 12 al colloquio, la signora delle risorse umane è arrivata con 40 min di ritardo (visto l'andazzo con il senno di poi ci è venuto anche il dubbio che sia rimasta ad osservarci dalle videocamere), ha distribuito i fogli con le domande assurde (risposta chiusa), dopo di che in squadra abbiamo dovuto discutere delle risposte. Test attitudinali insomma, ma del tutto assurdo (del tipo: se un bambino fa cadere il gelato appena comprato e sporca per terra tu : a) pulisci b)chiami il responsabile c)sgridi il bambino) Dopo questa attività la metà (me compresa) è stata scartata e altra metà ha proseguito con i colloqui individuali subito dopo