Es gab 3 Interviews: Telefoninterview: Lockeres Abtasten ob man zueinander passen könnte Fachinterview:Man muss eine Präsentation zu einem frei zu wählenden Softwarethema halten, danach werden Fragen gestellt, dann kommt Whiteboard-Coding zu einer eigentlich leichten Aufgabe (Bitte nicht unterschätzen, da die Situation selbst leichte Aufgaben schwer erscheinen lassen kann) HR Interview war das schwerste, weil sehr viel pokerface auf Gegenseite: Es wird schon versucht den Finger in potentielle Wunden zu legen