I applied online. I interviewed at BNP Paribas (Paris) in Apr 2015
Interview
Chez BNP Paribas, il doit y avoir au minimum 2 entretiens individuels de recrutement favorables afin de pouvoir embauché (dans certains cas il peut y en avoir davantage).
L'un des entretiens est plutôt axé sur les aspects RH du candidat (rigueur, leadership, ...) et l'autre est plutôt axé sur ses compétences techniques / professionnelles.
De ce fait, si le premier entretien est favorable (RH ou Opérationnel) et le second défavorable, alors les 2 interlocuteurs BNP Paribas prennent le temps d'échanger sur leur entretien respectif afin de prendre une position commune : Favorable ou non.
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at BNP Paribas in Sept 2015
Interview
Tipical questions about banking,Some product related questions and as always behavioral questions to see if you will be a fit in the team. The managers are very humble and help you through the process.