É uma atividade, geralmente com vários candidatos ao mesmo tempo, que simula uma situação de trabalho ou desafio. O foco principal é avaliar suas habilidades comportamentais (soft skills) em um contexto de interação com outras pessoas. É o momento de "olho no olho" com o recrutador (e, às vezes, com o gestor da área), onde a conversa é mais aprofundada sobre sua trajetória, experiências e motivações. O foco é avaliar sua experiência técnica (hard skills), seu alinhamento cultural com a empresa e seu interesse real pela vaga.