Zunächst recht ungewöhnlich: Das Gespräch wurde von vier Mitarbeiter:innen geführt, welche auch jeweils alle Fragen stellten, wenn auch in unterschiedlicher Tiefe. Einfacher Ablauf: Erste Frage war, ob die Anreise gut lief. Danach sollte ich mich schlichtweg vorstellen, d.h. Name, Schule, Hobbys und Interessen/Motivationen. Anhand dessen wurden dann leicht beantwortbare Fragen gestellt (Beispeil: Stellung zu Gruppenarbeit -> Schwierigkeiten/Handling u.ä.). Später dann auch stellenspezifischere Fragen (Warum dieser Job?, Umzug, Ziele).