Es begann mit einer eintägigen Auswahl mit anderen Bewerbern aus dem ganzen Land und zu allen Geschäftsfeldern. Eine gute Erfahrung. Die Aufgaben waren ziemlicher Standard (Diskussion über Ausgleich von Beruf und Freizeit, Geschäftsfälle) und zum Teil auf Englisch. Die zweite Runde an einem anderen Datum war ein Partnerinterview. Es wurde in einer anderen Stadt geführt als der, für deren Stelle ich interviewt worden war, aber der Partner war vom selben Geschäftsfeld. Es ging hauptsächlich um Verhaltensweisen und das Auffrischen einiger technischer Themen, aber mehr auf die lockere Art und Weise.