Un premier rendez-vous avec un chargé d'affaire pour décrire mon profil et mon projet de carrière. Lors de ce rendez-vous préalable, aucune mission n'était à pourvoir. C'est souvent le cas (par expérience) lors des premiers entretiens en entreprise de prestation. Deuxième rendez-vous : avec le chargé d'affaire ayant une mission à me proposer. Descriptif succinct de la mission et briefing sur le client qui n'est pas encore divulgué à ce stade. Négociation salariale. Après l'entretien client, mon profil a été retenu et une proposition de contrat "NON NEGICIABLE" m'a été envoyée par mail. Ceci dit, ne pas hésiter à négocier à ce stade en fonction du ressenti de l'entretien client.

2 entretiens avant réponses avec deux personnes différentes. Réponses plutôt rapide si l’embauche se faire sur mission et non sur profil. Pas de grandes négociations de salaire. On te propose un salaire fixe. Plus bas que ton salaire actuellement.