Le process a duré 6 semaines. Il y a 5 étapes:
- Un call RH
- Un call avec le Lead Data sur les expériences passées
- Une discussion technique sur un projet data traité par Bigblue sur les délais de livraison. Un sujet classique de ML avec des timestamps lors du traitement des colis
- Un call avec le CTO avec présentation (slides) d'un sujet passé qui sort de la zone de confort
- 2h sur site composé de 3 entretiens:
- Un test technique d'AB testing sur un cas de marketing digital (approche, problématique de storage, problématique de volume d'étude)
- Une discussion avec PM et software eng
- Une discussion fit avec 2 personnes de la boîte
- Réf call
En soit, pas d'entretien piège mais pas de recul sur les connaissances passées du candidat sur des sujets jamais traités auparavant.