Processo intermediado por uma consultoria com pouco tato para lidar com contratação de executivos. 5 formulários online para preencher com diversas perguntas de foro pessoal. Recrutadoras incapazes de se comunicar claramente sobre empresa e vaga e ausência de um feedback formal, exceto depois de insistência, de forma lacônica. A segunda entrevista foi com os sócios, que esperavam que eu soubesse tudo sobre a empresa, porém a empresa de headhunting não divulgou nenhuma informação relevante.