Mon entrevue avec la personne responsable des ressources humaines s'est bien passée, et j’ai reçu un retour positif. Par la suite, j'ai été invité à rencontrer le responsable du SEO. Cette entrevue s'est également déroulée agréablement, avec des questions assez simples pour moi, étant donné mon expérience dans le domaine depuis plusieurs années. Après cet entretien, on m’a envoyé un test : un essai stratégique. J'y ai consacré du temps pour élaborer une stratégie détaillée et une présentation professionnelle. Cependant, après plus d'une semaine sans nouvelles, j'ai contacté la personne aux RH. La seule réponse que j'ai reçue était un message générique, un copier-coller m’informant qu'ils avaient choisi un autre candidat. Cela démontre un manque de considération pour les candidats qui s'investissent dans leur processus de recrutement. Je ne recommande pas.