Colloquio con parte del team (soci e collaboratori) più test di lingua inglese. Il colloquio è stato principalmente motivazionale, con alcuni elementi tecnici. Il test di inglese copre varie competenze.
Colloquio conoscitivo con Associate su percorso universitario ed esperienze pregresse, comprensivo di domande motivazionali, analisi di una sentenza e quesiti di diritto, con colloquio di inglese separato di livello professionale.
Il colloquio è consistito di tre fasi, la prima colloquio con HR, la seconda test di inglese, la terza colloquio conoscitivo con i partner, i quali hanno fatto domande riguardanti il percorso accademico, le future aspirazioni e precedenti esperienze lavorative.
Interview questions [1]
Question 1
Dove vorresti lavorare? Quali sono le tue aree di interesse e perché? Perché Bonelli?