Le processus pour moi, c’est fait en deux étapes, une première étape qui consistait un appel téléphonique de la part du RH. Une × 7 étape validée, j’ai rencontré mon manager, ainsi qu’un autre personne de l’équipe. L’entretien était dynamique fluide.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi choisir l’entreprise Bouygues ?
Qu’est-ce qui m’a intéressé dans le poste ?
Qu’est-ce qui me permet de me démarquer les autres ?
Processus assez simple après avoir postulé, 2 entretiens (rh et manager) et décision finale le tout en maximum un mois et les deux entretiens en Visio (j’étais pas en île de France)
I interviewed at Bouygues Telecom (Boulogne-Billancourt)
Interview
Un entretien avec la RH, avec le manager et un entretien final avec la RH pour voir tes qualités et tes valeurs sont compatibles avec l’entreprise.
Quelles sont tes qualités et défaut?