Un premier e-mail avec la responsable pour convenir d'un entretien en visio. La durée de l'entretien au total était de 1h40 environ. Elle revient brièvement sur le CV et le parcours puis explique très précisément le poste, les missions principales et s'assure que son interlocuteur a bien saisi les enjeux clés. Elle transmet des données chiffrées, indique le support principal de travail. Elle s'assure que le stage sera avant tout bénéfique pour l'étudiante et qu'il puisse en tirer une expérience positive tant du point de vue humain que professionnel. Puis un second entretien une semaine après, avec le RH : présentation du candidat, des expériences, ces précédentes, de ses perspectives d'avenir, on discute de ce qu'est BPIFrance. Enfin, on discute de la convention de stage.