Alle Beteiligten waren super nett, um das vorweg zu nehmen. Allerdings kannte ich so eine Art von Vorstellungsgespräch bisher nicht. Es ging um eine Stelle im höheren Dienst und der erste Teil des Vorstellungsgespräches gleichte einer mündlichen Prüfung aus der Uni, in der man 60 Minuten lang Fragen aus dem Studium beantworten musste. Ich kann diese Vorgehensweise nicht wirklich nachvollziehen, denn ob ich jetzt noch die Vor- und Nachteile der verschiedenen Führungsformen o. Ä. auswendig weiß oder nicht, sollte nicht unbedingt ausschlaggebend dafür sein, wer geeigneter für den Job ist. Gerade wenn man nach Definitionen und Aufzählungen gefragt wird und das Studium bereits ein paar Jahre zurückliegt. Und es ging nicht um eine Absolventenstelle!