Colloquio svolto online in smart working con il recruiter e un professionista dell'ufficio, sono stati molto esaustivi a spiegare il contesto lavorativo e le opportunità che l'ufficio offre. All'inizio vengono fatte domande a livello personale con l'obiettivo di conoscere meglio il candidato, per poi focalizzarsi sugli aspetti lavorativi e tecnici, per capire le conoscenze e le skills che il candidato offre e se possono rientrare negli interessi dell'ufficio.