Kurze Vorstellung der Teilnehmer Präsentation des eigenen Lebenslaufs mit Begründung de Jobwechsel mit fachlichen Zwischenfragen der Interviewer , aber auch detaillierten Antworten auf eigene Fragen Beschreibung des Jobs , auch mit der Darstellung der Punkte, die erschwerend sind für ein schnelleres Ergebnis Das Gespräch war auf Augenhöhe, informativ und angenehm Keine Standardfragen, sondern eher indirekte Fragen nach der Wechselwilligkeit , ob die Aufgaben Zusagen , Passung an den Job und an das Unternehmen