Il direttore sorride, chiede esperienza e flessibilità. Il candidato parla di turni, clienti e squadra. Tra scaffali e luci fredde, nasce un accordo semplice, concreto, quotidiano, con fiducia reciproca finale.

Ho avuto fin da subito una buona impressione dell'azienda, anche dall'accoglienza. Inoltre dopo una dettagliata spiegazione dell'azienda e del lavoro in cui avrei svolto, mi hanno fatto una proposta... e il colloquio si è chiuso in bellezza.