Il primo contatto è con un membro delle Risorse Umane, successivamente se giudicati positivamente c'è un secondo colloquio tecnico con uno specialista, che elabora sulla posizione offerta e fa alcune domande legate al curriculum.
Interview questions [1]
Question 1
Conoscenze base di elettronica/elettrotecnica (capacità di utilizzare un oscilloscopio, voltmetro e amperometro)