Avant d'être convoqué pour un entretien le candidat est appelé à réaliser une série de tests, ce processus dure 2 semaines voire même 3 semaines. Après l'entretien RH, le candidat est appelé à rencontrer un associé et un directeur. Je n'ai passé que l'entretien RH qui a duré presque 2h avec des questions de motivation, de description des expériences passées et à la fin un ppt à réaliser sur une question qui n'a rien à voir avec le poste, par exemple: "votre moyen de transport préféré". Réponse négative mais impersonnelle: mail automatique généré par une RH qui n'a jamais répondu à ma demande d'informations plus détaillées concernant leur refus. Enfn, entretien RH en somme classique mais avec un chargé RH qui se désintéressait complètement de ce que je disais.