Primeramente tuve una videollamada con la reclutadora, para conocer más sobre el puesto y que ella pudiera conocer un poco más sobre mi perfil. Posteriormente, tuve 3 entrevistas adicionales que también fueron por videollamada: 1 con la cabeza del departamento y las otras 2 fueron con un manager diferente c/ una. Las 3 entrevistas estaban enfocadas a conocer más sobre mi experiencia, mis conocimientos sobre los KPIs en campañas digitales, y entender un poco más tanto de mis formas de trabajo, como de mis fortalezas/debilidades.